• 公共部门人力资源需求预测是指什么? 1、公共部门人力资源需求预测方法主要有定量方法和定性方法。根据查询相关资料信息,人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件,选择适当的预测技术,对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。而人力资源需求预测也分为现实人力资源需求、未来人力资源需求预测和未来流失人力资源需求预测三部分。2、人力资源未来供给,是指一个企业在未来某一时点或某一时期自身的人力资源可供量。从内部劳动力市场来看,企业对未...

    分类:素质提升 阅读:12 次 评论:0 发布时间:2024-05-15
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